Ich schaffe Räume für ehrliche, mutige und authentische Gespräche. In der Arbeit mit Einzelpersonen ebenso wie in kollektiven Kontexten.

Nach meinem Masterstudium in Sozialanthropologie Grossbritannien war ich über zwanzig Jahre im Kulturbereich tätig, unter anderem beim Bundesamt für Kultur im Bereich Kunst- und Designförderung als Koordinatorin des Wettbewerbs «Die schönsten Schweizer Bücher» (2008–2016). Seit 2018 berate und coache ich auf selbstständiger Basis Schweizer Kulturinstitutionen und Förderstellen im Bereich Diversität, Demokratisierung und Transformation, mit einem antirassistischen und intersektionalen Ansatz. Darüber hinaus arbeite ich mit Institutionen und Teams zu diversitätsorientierter und teilhabebasierter Organisationsentwicklung.

In meinen individuellen Coachings begleite ich Menschen in beruflichen oder privaten Veränderungsprozessen, in der Führungsentwicklung, sowie Menschen mit Mehrfachzugehörigkeit, die im Kulturbereich tätig sind. 

Seit 2016 bin ich Mitglied des Expert*innennetzwerks von INES Institut Neue Schweiz und seit 2025 im INES-Vorstand. Zusammen mit meinen Kolleg*innen haben wir im Auftrag von INES das Handbuch Neue Schweiz (Diaphanes, 2021) herausgegeben. 2016 war ich Mitbegründerin des Kollektivs Berner Rassismus-Stammtisch. Von 2015 bis 2025 war ich im Vorstand der Kunsthalle Bern tätig.